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Pour notre client, une Etude de renom de la place genevoise, nous cherchons un(e) Avocat(e) senior, spécialisé(e) en droit de la construction et de l’immobilier.
Profil :
- Titulaire du brevet d’avocat suisse,
- Solide expérience professionnelle et intérêt marqué pour le droit de la construction et de l’immobilier,
- Spécialisation FSA ou Master IEI, un atout,
- Langue maternelle française, excellente maîtrise de l’anglais, une maîtrise passive de l’allemand est également souhaitée,
- Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique et esprit d’initiative affirmé,
- Autonomie, fiabilité et capacité d’adaptation à des environnements exigeants,
- Engagement, discrétion et volonté d’investissement à long terme.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Etudes d'avocats |
Pour notre client, une Etude de renom de la place genevoise, nous cherchons un(e) Avocat(e) senior, spécialisé(e) en droit de
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Chef(fe) de pôle infrastructures et locations à 80%.
Ses missions principales seront :
- Assurer le fonctionnement du pôle et des équipes et contribuer à la réalisation des objectifs du service en apportant du conseil, un soutien opérationnel et de l’expertise métier.
- Assurer la disponibilité et la pérennité des bâtiments, infrastructures et installations tout en définissant la stratégie et le développement de la gestion des accès ainsi que de la mise à disposition des salles destinées à la location.
- Définir et piloter la stratégie du pôle en matière de projets, de gestion des accès et de locations des salles,
- Encadrer et assurer la conduite des équipes du pôle,
- Coordonner et piloter les projets du pôle, tout en menant en parallèle ses propres projets,
- Assurer la gestion et le suivi du budget du pôle et signaler les écarts éventuels,
- Garantir le respect des normes, lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité, d’accessibilité, d’environnement et de protection incendie,
- Définir la politique d’attribution des droits d’accès et en superviser la mise en oeuvre,
- Contribuer à l’élaboration des programmes et produire des documents d’aide à la décision tels que des cahiers des charges, études de faisabilité et exposés des motifs,
- Superviser les activités relatives à la location de salles dans les bâtiments communaux, ainsi que la mise à disposition et le suivi des moyens d’accès (clés, badges, etc.),
- Soumettre à la hiérarchie des propositions d’actualisation des tarifs, règlements et procédures liés à la location de salles.
- Etre titulaire d’un CFC de technicien(ne) en bâtiment, complété par un diplôme de technicien(ne) ES, un CAS ou un DAS,
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans les domaines d’activité susmentionnés, avec une expérience avérée dans l’encadrement d’une équipe,
- S’exprimer avec aisance en français à l’oral comme à l’écrit,
- Etre à l’aise avec l’utilisation des logiciels de bureautique courants,
- Maîtriser l’utilisation de logiciels de gestion des ressources et des accès.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Public |
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Chef(fe) de pôle infrastructures et locations
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Acheteur(euse) à 100%.
Responsabilités :
- Définir une stratégie d'achats alignée sur la politique de la Ville,
- Améliorer en continu les pratiques d'achats en fonction des évolutions du marché,
- Accompagner les services dans l'expression des besoins et les procédures de marchés publics,
- Planifier et conduire les procédures complètes d'appels d'offres,
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles dans le respect du cadre légal,
- Formaliser les décisions d'adjudication et sécuriser les éléments justificatifs,
- Mettre en place des contrats-cadres pour les achats récurrents,
- Garantir la bonne contractualisation avec les prestataires retenus,
- Évaluer la performance des achats à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord,
- Assurer une veille juridique en matière de marchés publics.
- Être titulaire d’une formation HES ou universitaire de niveau bachelor,
- Disposer d’une formation complémentaire en marchés publics, achats, négociation et/ou contrôle des coûts,
- Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un rôle similaire,
- Avoir de solides connaissances des procédures d’achats et des marchés publics,
- Avoir une très bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit,
- Démontrer une grande aisance avec les outils informatiques, en particulier Excel et les outils de gestion de type ERP,
- Avoir des notions juridiques utiles à la rédaction de contrats.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Public |
Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Acheteur(euse) à 100%. Responsabilités : Définir une