Pour notre client, une banque privée de la Place, nous avons été mandatés pour recruter un-e Senior Compliance à 80% pour rejoindre l’équipe Onboarding

La mission du département compliance est de garantir la conformité de la Banque avec les réglementations nationales et internationales, d’assurer la sécurité des transactions financières, et de protéger la réputation de la Banque face aux risques juridiques et financiers. La mission du poste est de tenir un rôle fondamental pour maintenir la confiance des clients et du Régulateur, particulièrement dans un contexte où la réputation et la transparence sont des éléments clés dans le secteur bancaire privé.

A ce titre, vous :

• assurerez la conformité de la Banque aux prescriptions légales, réglementaires et internes, ainsi que le respect des normes et règles déontologiques en usage sur les marchés financiers,
• aiderez et conseillerez les collaborateurs du département Front en matière d’application et de surveillance de la Compliance., dans le cadre de l’accompagnement à la gestion des clients.
• interviendrez dans le cadre du CAR – Comité d’Acceptation des Relations d’affaire

Responsabilités : 

•  Apporter son expertise en matière d’ouverture de compte y compris le contrôle de la régularité et de la plausibilité/corroboration des dossiers d’ouvertures sous l’angle CDB, Fatca/CRS, AML & FT/TAX) et préparer les dossiers pour le CAR
• Être à même de comprendre, expliquer et analyser les structures complexes
• Gérer les changements de circonstances, en lien avec le Fichier central
• Apporter le support aux RMs en matière documentaire et technique, de CDB et OBA-FINMA, AML et FT afin de pouvoir présenter des dossiers complets et compréhensibles
• Participer à la veille règlementaire et anticiper les normes à venir qui impactent l’activité
• Traiter les fermetures de compte
• Suivre et analyser les KYC dans le système informatique
• Veiller à l’application des règlementations suisses (LFINMA, LBA, OBA-FINMA, CDB, etc.) et des règlements applicable

Profil :

• Formation universitaire en droit de type Master, certificat IFSB souhaité
• Minimum 5 ans d’expérience similaire dans un environnement bancaire
• Maîtrise de Word, Powerpoint et Excel à un bon niveau, et autres outils usuels
• Français langue maternelle, anglais parfaitement courant, toute autre langue un atout
• Autonomie – Prise d’initiative – Orientaté solutions
• Sens du détail et des priorités
• Excellente organisation et respect des délais
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
• Résidence suisse

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.