Secrétaire Général(e) Adjoint(e) à 100%

Secteur public
Permanent, temps plein
Genève
Posted 3 mois ago

Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Secrétaire Général(e) Adjoint(e) à 100%. Sous la responsabilité du Secrétaire général, le ou la futur(e) Secrétaire général(e) adjoint(e) participera à la direction de l’administration et à la coordination des projets et des actions des services. Cette personne assistera le Conseil administratif dans l’exécution de son mandat et soutiendra la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les autorités compétentes.

Responsabilités :

  • Apporter son expertise dans la conduite stratégique des dossiers du Conseil administratif et du Secrétariat général, les instruire de manière autonome et préparer leur mise en œuvre dans le respect des dispositions légales ;
  • Proposer des solutions visant à optimiser le fonctionnement de l’administration ;
  • Participer activement aux séances du Conseil administratif, à celles des commissions en fonction des besoins et des thématiques abordées ainsi qu’à celle du Bureau du Conseil ;
  • En lien avec le Secrétaire général et les Ressources Humaines, veiller à une allocation adéquate des ressources des services ;
  • Faire respecter les dispositions contenues dans le statut du personnel et dans les directives du Conseil administratif ;
  • Participer au budget de fonctionnement du Secrétariat général ;
  • Gérer plusieurs collaborateur(trice)s rattaché(e)s au Secrétariat général ;
  • Développer la culture de l’administration et veiller au respect des valeurs du service public.

Profil:

  • Formation de niveau Master en droit ou administration publique ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée dans une fonction dirigeante d’au minimum 5 ans ;
  • Excellentes connaissances du secteur public et du contexte socio-économique du canton ;
  • Expérience avérée en gestion d’équipe d’au minimum 3 ans ;
  • Expérience avérée en gestion de projets et dans l’élaboration et le suivi de budgets ;
  • Vision stratégique et capacité à la mise en œuvre ;
  • Aptitude à diriger, décider et à fédérer ;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, créativité, approche orientée solutions ;
  • Aisance dans la communication, la gestion de conflits et la négociation ;
  • Aisance avec les outils bureautiques Office.

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPublic

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