Responsable Payroll & Chargé de projets RH à 80%

Permanent, temps partiel
Genève
Posted 3 semaines ago

Pour notre client, nous recrutons à 80% un Responsable Payroll qui sera aussi en charge de la mise en œuvre et du déploiement opérationnel du nouveau système SIRH.

 

Responsabilités :

Payroll :

  • Assurer le traitement des salaires et l’ensemble des contrôles,
  • Assurer une veille des évolutions légales liées à la rémunération,
  • Définir le traitement et les charges sociales des nouveaux collaborateurs en application de la politique de rémunération,
  • Apporter conseil et expertise à l’équipe RH
  • Traiter avec les partenaires internes et externes (assurances, caisses de pension, office AI, etc.).
  • Etre l’un des deux interlocuteurs privilégiés pour toutes les questions relatives aux salaires.

Projets :

  • Accompagner et former l’équipe et les relais RH dans la mise en place des évolutions digitales et des changements de pratique métier (SIRH, applications et progiciels, etc.)
  • Identifier les pistes d’automatisation, de dématérialisation, de simplification dans la gestion administrative RH, les évaluer et les mettre en place
  • Définir les procédures et moyens de maîtrise des risques dans le domaine d’activité en lien avec les responsables des services concernés (RH et IT)
  • Apporter de nouvelles idées/solutions pour faire avancer les projets RH.

 

Votre profil :

  • Formation universitaire en Sciences Humaines, HEC ou Brevet RH
  • Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion complète des salaires et le déploiement de nouveaux outils RH,
  • Solide connaissance des systèmes ERP, progiciels et logiciels comptables et autres SIRH,
  • A l’aise avec la gestion de projets et l’accompagnement au changement pour la transformation digitale RH/Finance et RH,
  • Excellente maîtrise de la suite Office, en particulier Excel,
  • Organisé, rigoureux, et très à l’aise avec les chiffres, couplées à une excellente capacité d’analyse et de synthèse,
  • Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit,
  • Résidence en Suisse.

 

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.

Partager cette offre d'emploi

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiRessources Humaines

Postuler en ligne

A valid email address is required.
A valid phone number is required.