Pour notre client, un organisme public local, nous recherchons un-e Responsable de la section voirie et manifestations. Ce poste reporte au chef du Service de l’environnement.

Responsabilités:

• Accompagner et organiser les tâches de l’ensemble du personnel de la section en collaboration avec les chefs d’équipes afin de garantir un fonctionnement optimal et adéquat, tout en répondant aux objectifs et tâches de la section ;
• Préparer, gérer et contrôler les budgets de la section en collaboration avec le chef de service ;
• Piloter des projets de restauration et/ou de construction inhérents aux équipements de voiries et manifestations ;
• Assurer la coordination des activités et des projets entre la Section et les autres Sections du Service ainsi que les autres Services de l’administration, en particulier pour les sujets transversaux ;
• Formuler des suggestions et des propositions auprès du chef de service, de nature à améliorer le fonctionnement, les prestations et les performances de la section ;
• Respecter, faire appliquer et contrôler les règles et conditions de travail ainsi que les normes de sécurité, en particulier pour la protection personnelle ainsi que pour les biens et les personnes.

Profil :

• Être au bénéfice d’un CFC dans un métier de la construction ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un rôle similaire ;
• Disposer de bonnes connaissances de l’environnement, des espaces publics, du déneigement, des travaux d’aménagement et de la sécurité lors d’événements sur le domaine public ;
• Avoir de l’expérience dans la gestion du personnel ;
• Démontrer des capacités prononcées dans la conduite de projets ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une maîtrise des outils informatiques ;
• Faire preuve de flexibilité au niveau des horaires (effectuer ponctuellement des horaires irréguliers, inhérents aux besoins du service) ;
• Avoir un intérêt prononcé pour le travail au bénéfice de la collectivité publique.

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.