Directeur Commercial / Sales Manager

IMMOBILIER
Permanent, temps plein
Lausanne
Posted 2 mois ago

Pour notre client, une société manufacturière innovante, nous cherchons son Directeur Commercial/ Sales Manager.

Responsabilités:

  • Elaboration de la stratégie de développement commercial et du plan d’action : objectifs de vente, prévision des volumes de vente à réaliser sur les marchés existants et sur les nouveaux marchés et définition de la relation client,
  • Définition/ design, recrutement et gestion des équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale,
  • Préparation de benchmarks pour analyser les stratégies de la concurrence et le positionnement de la société,
  • Définition et mise en place des plans de marketing opérationnel : stratégie web, constitution de bases de données clients, package d’offres, mise en place de stratégies de recrutement et de fidélisation de clients,
  • Etablissement des objectifs de vente et suivi de leur réalisation,
  • Mise en place des actions pour gagner des parts de marché et conquérir de nouveaux segments,
  • Supervision de l’administration des ventes (traitement des commandes, contrats, plannings de production, contentieux…),
  • Participation aux négociations commerciales de haut niveau et mise en place de nouveaux partenariats de distribution,
  • Supervision de la prospection,
  • Suivi en direct de la relation avec les distributeurs : négociation de contrats, représentation de la société auprès des clients stratégiques
  • Gestion de l’ensemble des budgets commerciaux,
  • Coordination avec les autres directions de l’entreprise : financière, production, marketing, … 

Profil :

  • Formation universitaire en gestion ou en commerce,
  • Minimum 7 à 10 années d’expérience dans des fonctions similaires, avec gestion d’équipe de vente,
  • Expérience internationale d’ouverture de nouveaux marchés requise,
  • Expérience de mise en place de nouveaux partenariats de distributions, en Suisse et en Europe indispensable,
  • Leadership naturel,
  • Excellentes qualités managériales et de communication,
  • Fort esprit d’initiative,
  • Sens inné de la vente et de la négociation,
  • Esprit analytique et sens de l’organisation poussés,
  • Solides compétences en gestion,
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, toute autre langue maîtrisée parfaitement sera un plus.

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiImmobilier

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