Pour l’un de nos partenaires, une organisation publique genevoise, nous recrutons un Architecte H/F.

Responsabilités :

• Piloter les grands projets en qualité de représentant du maître d’ouvrage
• Assurer le suivi des travaux, la gestion et le contrôle des mandataires et informer régulièrement de l’avancement des projets aux supérieur-es hiérarchiques
• Gérer les procédures administratives inhérentes à l’activité (appel d’offre AIMP, permis de construire, etc.)
• Superviser les études techniques, les rapports, les plans financiers (estimation du coût des constructions), les réalisations et les décomptes des futurs bâtiments
• Garantir l’entretien du patrimoine immobilier et définir la planification des travaux dans le temps;
• Vérifier et faire respecter les coûts engagés et les délais annoncés
• Négocier avec les services de l’état, SIG et autres partenaires privés dans les intérêts de notre partenaire
• Participer à l’établissement de documents d’aide à la décision (cahier des charges, étude de faisabilité)
• Rédiger et documenter les messages et les budgets d’investissement et fonctionnement des bâtiments
• Etablir les bons de commandes des travaux nécessaires à l’entretien des bâtiments et veiller à la bonne exécution de ceux-ci
• Participer à diverses séances et commissions à l’interne de l’administration

Profil: 

• Diplôme d’architecte EPFL, HEPIA ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience réussie en gestion (pilotage et coordination) de projets dans le domaine de la construction (neuf/rénovations/transformations), tant du point de vue technique qu’administratif
• Connaissance des procédures d’autorisation de construire et les AIMP, ainsi que les normes de construction et règlements cantonaux liés à la construction 
• Maîtriser les logiciels de dessins et CAO
• Forte capacité à travailler sur plusieurs dossiers de manière simultanée
• Aptitude à prioriser de manière efficace et orienté solutions
• Forte faculté d’écoute à l’attention des futur-es utilisateurs-trices ainsi que des directives des autorités
• Capacité avérée de collaboration, de négociation et de communication
• Faculté à travailler de manière autonome et collective
• Disponibilité à convenir

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien.