Adjoint(e) du chef de service Travaux et Energie 

Public
Temporaire, temps plein
Genève
Posted 1 mois ago

Pour notre client, un acteur du secteur public du canton de Genève, nous cherchons un(e) Adjoint(e) du chef de service Travaux et Energie pour une mission temporaire à but fixe (dès acceptation du budget) au taux de 100%.

 

Responsabilités:

Sous la conduite du chef de service, le/la titulaire sera chargé(e) de :

  • Piloter les grands projets de la commune (école, crèches, immeubles, etc) en qualité de représentant du maître d’ouvrage, gestion et contrôle des mandataires
  • Superviser les études techniques, les plans financiers, les décomptes, les rapports et les réalisations des équipes
  • Superviser, gérer et coordonner les collaborateurs techniques du STE (architectes, ingénieurs, techniciens)
  • Superviser, organiser et coordonner l’activité du service, en assurant la transversalité avec les autres services de l’administration communale
  • Gérer les procédures administratives inhérentes à l’activité (appel d’offre AIMP, adjudication de travaux, autorisation de construire, contrôles de factures, etc.)
  • Participer à l’établissement du programme et des documents d’aide à la décision (cahier des charges, étude de faisabilité)
  • Représenter la commune, et en particulier le secteur, auprès des services de l’Etat ou de la régie en charge des bâtiments du patrimoine financier de la commune
  • Assister le chef de service à la séance hebdomadaire du Conseiller administratif délégué au service des travaux.

 

Profil:

  • Diplôme d’architecte EPFL, HES ou équivalent pouvant exercer en qualité de MPQ
  • Expérience réussie en gestion (pilotage et coordination) de projets dans le domaine de la construction (neuf/rénovations/transformations), tant du point de vue technique qu’administratif
  • Être au bénéfice de plusieurs années dans un poste d’encadrement et d’organisation d’équipe(s)
  • Connaissance des procédures d’autorisation de construire, de celles du SIMAP, ainsi que les normes de construction et règlements cantonaux liés à la construction
  • Forte faculté d’écoute à l’attention des futur-es utilisateurs et utilisatrices ainsi que des directives des autorités politiques de la commune
  • Aptitude à prioriser de manière efficace et orienté solutions
  • Capacité avérée de collaboration, de négociation et de communication
  • Capacité à gérer de manière constructive et diplomate les situations de désaccords ou de tension
  • Faculté à travailler de manière autonome et en groupe
  • Maîtriser les outils bureautiques usuels.

 

En raison du volume de candidatures que nous recevons, nous regrettons de ne pouvoir contacter que les candidat-e-s sélectionné-e-s pour un entretien. 

Partager cette offre d'emploi

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiPublic

Postuler en ligne

A valid email address is required.
A valid phone number is required.